Bekendtgørelse fra Beskæftigelseministeren
Nye regler angående fravær og arbejdstider
Sygdom er ingen fraværsårsag:
Lægeerklæringer accepteres ikke længere.
Hvis du kan klare at komme til læge, kan du også klare at komme på
arbejde.
Sygdom p.g.a. opration:
Bevilges ikke.
Enhver ansat, som tænker på at lade sig operere, skal afstå fra dette, i og med firmaerne har brug for alt, hvad den ansatte har.
Dødsfald (eget ):
Eget dødsfald accepteres som fraværsårsag.
dog må arbejdsgivere have besked mindst 14 dage før, så oplæring af efterfølger kan finde sted.
Tandlægebesøg:
Vi ansætter fremover kun personer med fuld protese.
Disse kan sendes med posten til reparation, i stedet for at løbe til tandlæge i tide og utide.
Graviditet:
Absolut forbudt !!!!
I arbejdstiden skal benene holdes over kors.
Arbejdsgiveren skal sørge for at prævention er tilgængeligt.
Gynækologisk undersøgelse:
Unødvendigt i arbejdstiden.
Sæt dig på kopimaskinen, tag er billede og send dette til gynækologen.
Gældene fra 1 / 8 2007
( Disse regler er klare og entydige og kan ikke fraviges)
Beskæftigelseministeren
